安全文化
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2025-05
公司開展全員安全生產(chǎn)責任制修訂前專題輔導培訓
點擊量：725月15日，公司開展全員安全生產(chǎn)責任制修訂前專題輔導培訓，公司在家領導、各部門負責人、分公司各級管理人員50余人參與。此次培訓旨在構(gòu)建“人人有責、層層負責、各負其責”，上下銜接緊密、職責邊界清晰、執(zhí)行精準高效的安全生產(chǎn)責任體系，確?！叭ā狈桨嘎涞睾?，相關(guān)...
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2025-04
培訓教育丨“小課”賦能生產(chǎn)，技能驅(qū)動發(fā)展
點擊量：554為提升員工專業(yè)素養(yǎng)，強化生產(chǎn)安全意識，4月11日，電化分公司開展凈化系統(tǒng)專題培訓小課。本次培訓圍繞“設備原理與規(guī)范操作”主題開展，系統(tǒng)講解了凈化系統(tǒng)核心設備、工作原理、盲板閥操作及系統(tǒng)啟停流程，通過設備原理與操作相結(jié)合的方式助力員工技能提升。本次培訓對象主...
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2025-03
潔能發(fā)電分公司開展消防器材使用專項培訓
點擊量：627為進一步提升消防應急處置能力，近日，潔能發(fā)電分公司通過“理論推演+場景問答+實操考評”方式，開展消防器材使用專項培訓。分公司管理人員及運行人員等40余人參加演練。理論推演：鞏固流程備戰(zhàn)攻堅演練模擬變壓器短路引發(fā)的火災場景，汽機主值現(xiàn)場演示設備急停、事故放油...
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2025-03
檢修一線變課堂 以學促干強本領
點擊量：677近日，潔能分公司緊抓1#、2#、4#機組停運檢修窗口期，積極開展“檢修+培訓”活動，通過理論與實踐深度融合的系列培訓課程，實現(xiàn)設備運行維護與人才能力“雙提升”，為機組安全高效運行注入新動能。分公司打破傳統(tǒng)培訓模式，將技術(shù)課堂搬到檢修一線，針對汽輪機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)...
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2025-02
五洲分公司組織開展 上好“安全第一課”當好“安全責任人”專項培訓
點擊量：710為持續(xù)樹牢公司全員安全紅線意識，推動安全主體責任落實，全面提升安全管理水平，防范化解安全隱患風險。2月24日，五洲分公司組織開展上好“安全第一課”當好“安全責任人”專項培訓，共計60余人參加培訓。培訓會上，首先組織全體員工認真學習了《習近平總書記關(guān)于安全生...
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2025-02
五洲分公司開展道路交通安全教育專項培訓
點擊量：697為進一步提高全體職工安全意識，倡導職工文明出行，自覺遵守交通法律法規(guī)。2月24日，神木市公安局交管大隊檸條塔中隊到五洲分公司開展道路交通安全教育專項培訓，分公司管理人員及一線職工50余人參加培訓。會上，授課民警組織大家觀看了近年來全國典型的交通事故警示教育...
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2025-02
公司開展設備安全完整性要素專題培訓
點擊量：717為進一步提高公司設備管理水平，擰緊設備管理“安全閥門”，2月19日，公司開展設備安全完整性要素專題培訓，各分公司設備管理人員、設備技術(shù)員、工藝技術(shù)員以及生產(chǎn)管理部相關(guān)業(yè)務人員參加培訓。會上，授課人員針對“FMEA”分析工具，從工具使用的起源、分析的必要性、...
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2025-02
以查促練 以練備戰(zhàn)——公司開展正壓式空氣呼吸器佩戴突擊抽查
點擊量：736為進一步強化公司安全生產(chǎn)管理，檢驗基層管理人員對呼吸器佩戴操作的熟練程度，全面提升基層管理人員應急處置能力。近日，公司安全環(huán)保部采取“不打招呼、隨機抽檢”方式，對公司班組長及以上人員進行正壓式空氣呼吸器佩戴實操突擊抽查。本次抽查重點圍繞“佩戴速度、操作規(guī)范...
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2025-01
創(chuàng)新管理新思路 發(fā)放“雙卡”筑安全
點擊量：902為進一步強化安全生產(chǎn)管理，提升運行員工對崗位工作與安全風險的認知。近日，潔能發(fā)電分公司向全體運行員工發(fā)放了精心設計的崗位“放心卡”與“明白卡”。以簡潔直觀的形式，為員工明晰工作內(nèi)容、應對安全風險提供了有效指引。崗位 “放心卡” 詳細羅列了員工所在崗位的職責...
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2025-01
公司開展《承包商安全管理辦法》制度宣貫培訓
點擊量：827為進一步提升公司安全管理水平，增強承包商作業(yè)人員安全意識，落實安全防范措施，有效減少作業(yè)人員不安全行為。1月15日，公司開展了《承包商安全管理辦法》制度宣貫培訓，各分公司安全員以及相關(guān)業(yè)務經(jīng)辦人員共25人參加培訓。培訓中，授課人員重點強調(diào)了制度宣貫的目的與...
