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中國慶華內蒙古消息（柏延明）為全面回顧總結園區過去一年來的工作成績，找差距短板、彌不足之處，科學謀劃2024年重點工作，并表彰先進，樹立典型，激勵廣大干部職工以全新面貌投入到新一年的工作中，1月31日，內蒙古慶華集團騰格里高新材料產業園按照集團公司統一安排，召開2023年工作總結暨先進表彰大會。集團公司執行總經理胡鳳山，黨委副書記吳文斌，總會計師袁俊霞，副總經理蘇燕兵、李京原、高守，集團公司總經理助理、騰格里精細化工公司經理李德超出席會議，園區各公司、事業部負責人，集團各處室派駐騰格里園區負責人，車間副主任及以上領導干部，先進班組代表和先進個人共計150余人參加會議。
會上，蘇燕兵作了《騰格里園區2023年工作總結暨2024年主要工作計劃》報告，實事求是地總結了園區過去一年的工作完成情況，同時指出存在的問題和不足，并依照集團公司提出的“以進促穩 推動高質量發展”2024年度管理主題對園區2024年的主要工作目標和任務進行了安排部署。袁俊霞宣讀了集團公司《關于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》，并對園區15個先進班組、9名先進干部和100名先進個人進行了表彰。
胡鳳山在做總結動員講話時指出，目前行業市場風云突變，國內經濟形勢變幻莫測，給企業長遠發展帶來了不小的挑戰。因此，要認真學習領會霍慶華董事長作的題為“以效益為中心 以創新為動力 以改革為抓手 矢志不渝推動慶華事業邁上新的偉大征程”重要講話精神，堅定“產業報國、實業報國”的創業初心和發展使命，全面推動企業生產經營和管理實現“三個轉變”。同時，胡鳳山要求大家在新的一年要聚焦主業，將主業做好、做大、做強，為企業創新發展奠定基礎；要在工作中勤思考、善謀劃、出實招，構建全新產業格局，防范化解債務風險，改善職工福利待遇，做好強鏈補鏈延鏈延伸，把各項工作任務提前做到位并抓出實效；要在董事長和集團公司的正確領導下，全面、準確、堅定不移貫徹新發展理念，堅決貫徹高質量發展這一首要任務和實現產業轉型升級這一戰略任務，以進促穩，穩中求進，不斷打造慶華嶄新特色名片，讓慶華事業發展勢頭更猛、后勁更足。
會后，參會領導和受表彰的先進代表及先進個人一同合影留念。
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